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张峰:如何做好新形势下企业工会工作

2013-5-25 13:57:20
来源:中国新农村杂志网

日照港集团物业公司 张峰

    团结和动员广大职工参与经济建设,有效服务科学发展,是工会组织安身立命的根本。形势下,工会组织如何充分发挥职能优势,维护职工权利维护企业生产和谐稳定提升职工队伍科学文化素质和职业技能水平推动公司“三创年”活动开展和实现港口“十二五”规划任务目标笔者认为应从以下几个方面做起:

创新企业工会工作方法

    创新是企业发展的不竭动力,也是做好工会工作的内在源泉。新形势下,企业工会只有彻底摆脱旧的工作模式,以与时俱进、开拓创新的精神开展工作,才能适应企业发展的需要。

    一是工会工作要做专。当前,企业工会工作的重要性复杂性独立性显著提高,工作内容和领域不断扩展和延伸工会要想完成这些繁重而艰巨的任务,必须加快工会干部队伍专业化进程,更好把握工作的主动性,履行好自己的职责。二是工会工作要依法行事。工会要承担起维护客观上处于弱势地位的职工群众的合法权益,必须运用法律武器,坚持依法建会、依法治会、依法维权。工会干部要学深学透《工会法》、《劳动法》,达到每一条款都能够熟悉运用,成为依法维护职工合法权益的专家。三是工会工作要干实。干实,必须突出重点与讲求实效。要通过深入基层,深入职工,了解情况,研究问题,提出对策,向党政反映职工群众的呼声和要求,最大限度调动职工的积极性、创造性,力求做好“党政所需、职工所求、工会所能的实事。”四是建立健全工作制度。本公司工会在党委领导下建立了每季度召开一次例会制度安排部署季度工会工作及时研究解决工作中存在的突出问题,收到了很好的成效。企业工会要坚持双重领导、各有侧重、便于发挥作用的原则,以形成任务明确、各负其责、自主高效、协调运转的组织领导体系。本公司工会按照《合同法》规定,很好地发挥工作自主权。
 

着力提高工会干部素质

    面对企业工会职能拓展任务加重难度加大的客观现实工会干部要想适应新形势迎接新挑战,真正履行好自己的职责,必须提高自身素质,提高工作能力和水平。一要解放思想、更新观念。用市场经济的竞争观念、效益观念、法制观念、信息观念、人才观念和权利义务观念取代不合时宜的旧观念。二要勇于开拓创新。目前工会面临许多新情况新问题,仅凭过去的的老经验是难以应付的,必须在实践中坚持创新,用创新的思维解决问题,完成任务。三要学习掌握、熟练用运法律法规。工会干部要树立强烈的法律意识,做到善于运用法律观点分析问题用法律知识指导工作。在参与制定涉及职工切身利益的政策时,能够及时、准确、科学合理提出法律依据。

以人为本
充分发挥职工才能

    工会工作要坚持以人为本,才能增强职工的向心力企业的凝聚力。例如,本公司在职工代表大会召开前工会组织职工代表专门就职代会的议题及职工的权利、基层民主管理、职工维权、企业发展等方面进行专题调研使职工代表对自身作用有更深刻的认识提高职工代表参政议政的积极性因此职代会上广大职工都能畅所欲言正确反映职工关注的热点难点问题。另如公司在职工生日时均有一个蛋糕一声问候一声祝福,这是构建和谐企业的重要体现足以温暖人心这让职工感受到大家庭的温暖从而加深了他们心中单位是家、岗位是根、敬业是魂、奉献是本的企业情结。

    工会组织应重视广大职工积极向上、不甘落后的思想,激励职工充分发挥自身的才能。要为职工成才创造良好的竞争环境和激励机制面向职工不拘一格发现人才、培养人才充分调动职工的主观能动性形成岗位成才、自学成才的良性循环,为提高职工队伍综合素质不断提供新的力量和动力使职工与企业共同发展共同受益。只有这样才能不断调动广大员工钻研业务、学习技术的积极性,也能体现出工会组织这个大家庭的作用。